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信息内容

招聘单位

北京大学城市与环境学院

合作导师

朴世龙教授

招聘岗位

特聘研究员/特聘副研究员

招聘范围

校内外招聘

招聘人数

 1 人

岗位职责

1.在团队负责人领导下在以下领域开展科学研究（包括但不限于）：

（1）全球陆地水循环对大气CO2浓度上升的响应；

（2）植被通过生物地球物理和生物地球化学过程对全球气候以及陆地水资源的影响。

2.参与课题申请及论文撰写、参与实验室管理及学生指导。

应聘条件

1.已经获得自然地理学或生态学等相关专业的博士学位；35周岁以下；

2.具有独立的科研创新能力，并作为主要作者近3年发表过有影响力的科研论文；

3.有地球系统模式开发、海量数据处理经验者优先；有陆气相互作用研究经验者优先；

4.具有良好的团队合作精神、学习能力、责任心强、动手能力强。

5.申请人原则上应是北京大学全职在站的博雅博士后或校外优秀人才，且已具有博士后经历或研究机构工作经历累计满两年（含）以上；校外优秀人才鼓励纳入博士后进行管理，如不符合我校博士后入站条件的，报学校审核批准后，可以劳动合同制方式聘用。

6.申请人员应具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神，并且身心健康，能够胜任本职工作。

7.首次申请一般推荐聘为特聘副研究员岗位。特别突出的，经院系学术委员会审议通过后可推荐聘为特聘研究员岗位。

岗位待遇

薪酬待遇按照专职研究岗位相关标准执行，详见北京大学《关于做好2020年度北京大学专职研究岗位聘任工作的通知》

应聘程序

1.按要求提交应聘材料；

2.面试时间另行通知

应聘材料

1.个人申请；

2.个人简历，包括个人基本信息、学习经历、工作经历、发表论文列表与参与科研项目经历；

3.北京大学专职研究岗位聘任审批表；

4.不少于3份推荐信（推荐特聘研究员岗位需提供）。

联系方式

xuhui.wang_at_pku.edu.cn

备注说明

1.不接受现场提交材料或电话咨询

2.受聘专职研究岗位的博士后，将按北京大学博士后相关政策进行管理，专职研究岗的聘期最长不超过国家允许的博士后在站时间上限。

3.受聘专职研究岗位的劳动合同制人员，将按北京大学劳动合同制职工相关政策进行管理，劳动合同的签订、变更、解除和终止，以及入职手续有关事项参照北京大学劳动合同制职工相关规定办理。

发布日期

2021年3月2日

截止日期

2021年3月10日